Referatsleiter*in (m/w/d) Lehrlingsrolle und Ausbildungsberatung
Berlin - VollzeitFür unsere Abteilung „Ausbildung und Prüfungswesen“ suchen wir eine*n
Referatsleiter*in (m/w/d) Lehrlingsrolle und Ausbildungsberatung
(Ausschreibungs-Nr.: 2024-35)
Sie sind eine erfahrene Führungskraft? Sie sind eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit? Sie haben Freude an der erfolgreichen Optimierung von Prozessen? Sie kennen sich aus in der handwerklichen Aus-, Fort- und Weiterbildung? Sie sind genau richtig bei uns!
Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Sie sind gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden verantwortlich für alle Themen rund um die Ausbildung im Berliner Handwerk. Diese anspruchsvolle und vielseitige Position umfasst u.a.:
- Leitung des Referates mit Personal- und Budgetverantwortung
- Entwicklung der Strategie für die Ausrichtung des Referates in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Formulierung der operativen Ziele
- Sie stellen die Umsetzung uns übertragener gesetzlicher Aufgaben sicher
- Sie sind eingebunden in bildungspolitische Maßnahmen und deren Controlling und wirken in internen und externen Gremien mit
- Verantwortung für die Förderung, Sicherstellung, Kontrolle und ständige Optimierung eines serviceorientierten und qualitativ hochwertigen Beratungsangebotes für Betriebe und Auszubildende
- Sie entwickeln Strategien, um das Angebot geeigneter Ausbildungsplätze laufend zu erweitern
- Sie stellen sicher, dass die Überprüfung und Eintragung der Ausbildungsverträge ordnungsgemäß und zeitnah erfolgt und sorgen für eine hohe Datenqualität
- Sie arbeiten eng mit Fachverbänden und anderen Handwerkskammern zusammen
- Die Digitalisierung des Referates treiben Sie mit Ihrem Team fortwährend voran
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung bei Terminvorbereitungen und Presseanfragen
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein erfolgreich absolviertes Hochschul-/Fachhochschulstudium bzw. gleichwertige Abschlüsse
- Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung im Bereich einer Kammer oder eines Verbandes, idealerweise in der beruflichen Bildung
- Hervorragende Kenntnisse des beruflichen Bildungssystems, insbesondere in Bezug auf die betriebliche Ausbildung im dualen System
- Erfahrung in der Steuerung und Digitalisierung von Prozessen
- Erfahrungen in der Sitzungs- und Gremienarbeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Moderationskompetenzen
- Ergebnis-, Lösungs- und Ressourcenorientierung, analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strategisches, konzeptionelles und strukturiertes Handeln
- Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
Eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche), die zunächst auf ein Jahr befristet ist und anschließend unbefristet verlängert werden kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen modernen und sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz mitten in Berlin
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance
- Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: i. d. R. Möglichkeit des Homeoffice (tageweise)
- Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVL, inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
- Hauptstadtzulage/Firmenticket (derzeit bis Oktober 2025)
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen auf dieser Vergütungsebene werden diese bei einer gleichwertigen Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) wie männliche Mitbewerber gemäß § 8 LGG Berlin unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt eingestellt.
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2024-35.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2024 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“.