Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt ARRIVO BERLIN Ausbildungscoaching
Berlin - Teilzeit - flexibelWir stärken das Berliner Handwerk! Lassen Sie uns gemeinsam neue Perspektiven eröffnen
Die Handwerkskammer Berlin nimmt vielfältige Aufgaben zwischen der Integration von Wirtschaft, Politik und Handwerk wahr und ist stets in der Verantwortung, die Entwicklung von handwerksrelevanten Themen voranzubringen. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung von rund 30.000 Mitgliedsunternehmen des Handwerks und des handwerksähnlichen Gewerbes. In der Summe bieten unsere Mitglieder 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 9.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive.
In der Abteilung Förderung der Beruflichen Bildung ist zum 01.01.2025 die Stelle einer/eines
Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt ARRIVO BERLIN Ausbildungscoaching
(Ausschreibungs-Nr.: 2024-45)
zu besetzen.
Das Projekt gehört zur Dachmarke ARRIVO BERLIN und hat die Aufgabe, Betriebe und Geflüchtete während der dualen oder schulischen Ausbildung zu begleiten und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
• Beratung und Coaching von Geflüchteten und Betrieben
• Bedarfsermittlung bei Geflüchteten und Koordinierung der individuellen Unterstützungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Antragstellungen und Alltagsproblemen
• Pflege und Erweiterung des Netzwerkes
• Organisation von Veranstaltungen und Workshops
Wir erwarten von Ihnen:
• Ein abgeschlossenes Studium oder Abschluss als Betriebswirt*in nach Handwerksordnung
• Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des Ausländer- bzw. Asylrechts
• Beratung- und Kommunikationsfähigkeit
• Sozialkompetenz und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientiertes Verhalten
• Überzeugendes und freundliches Auftreten
• Selbstständiges und engagiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten Ihnen:
Eine Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche), die bis zum 31.12.2025 befristet ist.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
• Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV/Auto/Fahrrad)
• Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: i. d. R. Möglichkeit des mobilen Arbeitens (tageweise)
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
• Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Firmenticket
• Vergütung nach TV-L, inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2024-45 bis zum 05.01.2025.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2025. Ein Arbeitsbeginn ist daher frühestens nach Abschluss des Auswahlverfahrens möglich.
Bitte bewerben Sie sich über den unten angezeigten Button „Jetzt auf diese Stelle bewerben“.