Berater*in für Innovation und Technologie, BIT (m/w/d) der Handwerkskammer Berlin in Berlin
Durch die dynamische Entwicklung neuer Technologien, KI-Anwendungen, innovativer Geschäftsmodelle sowie die starke Berliner Wissenschafts- und Startup-Landschaft nimmt der Bedarf an qualifizierter Technologie- und Innovationsberatung weiter zu.
Zur Verstärkung unseres BIT-Teams und zur Sicherung des Wissenstransfers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n:
Berater*in für Innovation und Technologie, BIT (m/w/d) der Handwerkskammer Berlin
(Stellenausschreibungsnummer 2026-15)
Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und rund 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: www.hwk-berlin.de
Ihre Aufgaben :
Beratung von Handwerksbetrieben zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und KI-Anwendungen
- Unterstützung bei Innovationsvorhaben, Prozessoptimierungen, neuen Geschäftsmodellen und dem Aufbau innovationsfreundlicher Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur in Handwerksbetrieben
- Entwicklung von Materialien, Workshop-Formaten und Methoden für Innovations- und Digitalisierungsprozesse im Handwerk
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit des Berliner Handwerks
- Austausch und Vernetzung mit relevanten Innovationspartner*innen, wie Hochschulen, Startups, Innungen, Initiativen etc.
- Mitarbeit im bundesweiten Technologietransfer-Netzwerk des Handwerks und Wissenstransfer innerhalb des Beratungsteams der Handwerkskammer
Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:
Abgeschlossenes Studium mit Technologie- oder Wirtschaftsbezug, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement oder Technik- bzw. Digitalisierungsmanagement. Zusätzlich werden eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder gleichwertige durch mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Handwerk erworbene Fachkenntnisse vorausgesetzt. Idealerweise ergänzt durch eine erfolgreich abgelegte Meisterprüfung- oder eine vergleichbare, zertifizierte berufspraktische Weiterbildung
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung, im besten Falle Branchen- oder Gewerkeübergreifend
- Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung, Innovation oder Technologietransfer – optimal mit Handwerksbezug
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der digitalen Technologien, insbesondere KI-Anwendungen und deren Einsatz, zu Digitalisierungsprozessen und modernen Technologien im Kontext von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Erfahrung in praxisnaher, anwendungsorientierter und handwerkskundiger Beratung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Fähigkeit zur selbstständigen, analytischen und kreativen Arbeitsweise mit Handwerksbetrieben, Partner*innen und im Beratungsteam
- Freude an Netzwerk-, Kooperations- und Projektarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und Handwerk
- Kompetenzen in Projekt- und Geschäftssteuerung, Prozessoptimierung mit Künstlicher Intelligenz (KI), konstruktiver Planung und digitaler Prozesskette
Unsere Versprechen sind:
- Eine verantwortungsvolle Rolle im technologischen Wandel des Berliner Handwerks
- Einbindung in ein erfahrenes Beratungsteam und bundesweites Netzwerk mit intensiver Einarbeitung im Tandem-Modell
- Gestaltungsspielräume bei der Entwicklung neuer Formate, Methoden und Unterstützungsangebote
- Vielfältige Kontakte in die Technologielandschaft Berlins
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit messbarem Nutzen für die Zukunftsfähigkeit der Betriebe
Das bieten wir – Ein Arbeitsplatz mit Perspektive:
- Arbeitsumfeld: Modernes Büro im Herzen Berlins mit bester Verkehrsanbindung
Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach sechs Monaten Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice
- Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (anteilig bei Teilzeit), zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket
- Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention (machtfit und wellhub)
- Arbeitsklima: Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
- Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt
- Chancengleichheit: Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht
- Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ihre Bewerbung – Werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 03.05.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-15.
Nutzen Sie dafür einfach den Button „Jetzt auf diese Stelle bewerben“ auf unserer Website.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten: www.hwk-berlin.de/karriere